{"id":4714,"date":"2026-09-28T13:27:51","date_gmt":"2026-09-28T13:27:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.awilligroup.com\/nutzungsbedingungen\/"},"modified":"2026-10-12T18:35:36","modified_gmt":"2026-10-12T18:35:36","slug":"nutzungsbedingungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.awilligroup.com\/de\/nutzungsbedingungen\/","title":{"rendered":"Nutzungsbedingungen"},"content":{"rendered":"\n<h1>\n\t\t\tNutzungsbedingungen\t<\/h1>\n\t<p><strong>Zuletzt aktualisiert:<\/strong> Oktober 2026<\/p>\n<h3>\n\t\t\t1. \u00dcber diese Nutzungsbedingungen\t<\/h3>\n\t<p>Diese Nutzungsbedingungen regeln Ihren Zugriff auf die Website der Awilli Group sowie deren Nutzung.<\/p>\n<p>Durch die Nutzung dieser Website erkl\u00e4ren Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, nutzen Sie die Website bitte nicht. <\/p>\n<p>Diese Bedingungen gelten ausschlie\u00dflich f\u00fcr die Nutzung der Website. Personalvermittlungsauftr\u00e4ge, Arbeitsverh\u00e4ltnisse, Personaldienstleistungen, die Vermietung von Ausr\u00fcstung und sonstige gewerbliche Dienstleistungen k\u00f6nnen durch gesonderte schriftliche Vereinbarungen geregelt sein. <\/p>\n<h3>\n\t\t\t2. Betreiber der Website\t<\/h3>\n\t<p>Diese Website wird von der Awilli Group AG, Wasgenring 94, 4055 Basel, Schweiz (\u201eAwilli Group&#8220;), betrieben.<\/p>\n<p>F\u00fcr allgemeine Anfragen oder weitere Informationen zu unserem Unternehmen nutzen Sie bitte die auf unserer Website angegebenen Kontaktdaten.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t3. Unsere Dienstleistungen\t<\/h3>\n\t<p>Die Awilli Group bietet spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung, Personalbereitstellung und Projektunterst\u00fctzung in den Branchen Ingenieurwesen, Bauwesen, Halbleiterindustrie, Biowissenschaften, Rechenzentren, fortschrittliche Fertigung sowie in verwandten Branchen an.<\/p>\n<p>Die Website kann Informationen zu folgenden Themen enthalten:<\/p>\n<ol>\n<li>Stellenangebote f\u00fcr Festanstellungen und befristete Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse<\/li>\n<li>Personalvermittlung und Personaldienstleistungen<\/li>\n<li>Projektteams und technisches Personal<\/li>\n<li>Laufende und abgeschlossene Projekte<\/li>\n<li>Ger\u00e4teverleih und damit verbundene Dienstleistungen<\/li>\n<li>Marktinformationen und Brancheninhalte<\/li>\n<\/ol>\n<p>Die Inhalte dieser Website dienen der allgemeinen Information und stellen keine fachliche, rechtliche, finanzielle oder arbeitsrechtliche Beratung dar.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t4. Stellenanzeigen und Bewerbungen\t<\/h3>\n\t<p>Wir sind bestrebt, die Stellenanzeigen korrekt und aktuell zu halten. Stellenangebote k\u00f6nnen jedoch ohne vorherige Ank\u00fcndigung ge\u00e4ndert, zur\u00fcckgestellt, besetzt oder zur\u00fcckgezogen werden. <\/p>\n<p>Die Einreichung einer Bewerbung, eines Lebenslaufs oder einer Interessenbekundung stellt keine Garantie dar f\u00fcr:<\/p>\n<ol>\n<li>Ein Interview<\/li>\n<li>Vertretung durch die Awilli Group<\/li>\n<li>Einreichung bei einem Kunden<\/li>\n<li>Ein Stellenangebot<\/li>\n<li>Bestimmte Angaben zu Gehalt, Sozialleistungen, Arbeitsort oder Arbeitsbedingungen<\/li>\n<\/ol>\n<p>Entscheidungen in Besch\u00e4ftigungsangelegenheiten werden vom jeweiligen Arbeitgeber oder Auftraggeber getroffen. Ist die Awilli Group der Arbeitgeber oder Vertragspartner, hat der jeweilige schriftliche Arbeits- oder Dienstvertrag Vorrang. <\/p>\n<p>Die Bewerber m\u00fcssen sicherstellen, dass die in ihrem Lebenslauf, ihrer Bewerbung und ihrer Korrespondenz gemachten Angaben korrekt und nicht irref\u00fchrend sind.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t5. Anfragen von Arbeitgebern und Kunden\t<\/h3>\n\t<p>Die \u00dcbermittlung von Informationen \u00fcber ein Anfrageformular f\u00fcr Arbeitgeber oder Kunden begr\u00fcndet kein Vertragsverh\u00e4ltnis und verpflichtet die Awilli Group nicht zur Annahme eines Auftrags.<\/p>\n<p>Vermittlungsgeb\u00fchren, Bestimmungen zur Nachbesetzung, Zahlungsbedingungen, Eigentumsrechte an den Kandidaten, Vertraulichkeit und sonstige gesch\u00e4ftliche Bedingungen richten sich nach gesonderten schriftlichen Vereinbarungen, die mit dem Auftraggeber getroffen werden.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t6. Vertretung der Kandidaten\t<\/h3>\n\t<p>Die Awilli Group wird einem Kunden keinen Kandidaten vermitteln oder vorschlagen, es sei denn, es liegt eine entsprechende Erm\u00e4chtigung oder eine andere rechtm\u00e4\u00dfige Grundlage vor.<\/p>\n<p>Ist eine Best\u00e4tigung des Vertretungsrechts erforderlich, gelten die in dieser Best\u00e4tigung genannten Bedingungen f\u00fcr die jeweilige Funktion oder den jeweiligen Kundenauftrag.<\/p>\n<p>Bewerber sollten die Awilli Group dar\u00fcber informieren, falls sie sich bereits direkt beworben haben oder von einem anderen Personalvermittler f\u00fcr dieselbe Stelle vertreten wurden.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t7. Zul\u00e4ssige Nutzung\t<\/h3>\n\t<p>Sie d\u00fcrfen diese Website ausschlie\u00dflich f\u00fcr rechtm\u00e4\u00dfige Zwecke nutzen.<\/p>\n<p>Sie d\u00fcrfen nicht:<\/p>\n<ol>\n<li>Falsche, betr\u00fcgerische oder irref\u00fchrende Angaben machen<\/li>\n<li>Sich als eine andere Person oder Organisation ausgeben<\/li>\n<li>Hochladen von Schadcode, Viren oder sch\u00e4dlichem Material<\/li>\n<li>Der Versuch, sich unbefugten Zugang zur Website oder zu deren Systemen zu verschaffen<\/li>\n<li>den Betrieb oder die Sicherheit der Website beeintr\u00e4chtigen<\/li>\n<li>Inhalte von Websites oder Stellenangebote ohne schriftliche Genehmigung mithilfe automatisierter Tools zu scrapen, zu kopieren oder zu extrahieren<\/li>\n<li>Nutzung der Website zum Versenden unaufgeforderter oder rechtswidriger Mitteilungen<\/li>\n<li>Rechte an geistigem Eigentum, Datenschutzrechte oder sonstige gesetzliche Rechte verletzen<\/li>\n<li>Inhalte der Website ohne Genehmigung zum Aufbau oder zur Unterst\u00fctzung einer konkurrierenden Datenbank oder eines konkurrierenden Dienstes nutzen<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wir behalten uns vor, den Zugriff einzuschr\u00e4nken oder zu sperren, wenn wir berechtigten Grund zu der Annahme haben, dass gegen diese Nutzungsbedingungen versto\u00dfen wurde.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t8. Geistiges Eigentum\t<\/h3>\n\t<p>Sofern nicht anders angegeben, sind die Website und ihre Inhalte Eigentum der Awilli Group AG oder an diese lizenziert.<\/p>\n<p>Dazu geh\u00f6ren das Website-Design, das Branding, Logos, Texte, Grafiken, Fotos, Projektbeschreibungen, Stellenbeschreibungen und sonstige Materialien.<\/p>\n<p>Sie d\u00fcrfen angemessene Ausz\u00fcge f\u00fcr den pers\u00f6nlichen, nichtkommerziellen Gebrauch einsehen und herunterladen. Es ist Ihnen nicht gestattet, Inhalte der Website ohne vorherige schriftliche Genehmigung zu vervielf\u00e4ltigen, zu ver\u00e4ndern, zu verbreiten, zu ver\u00f6ffentlichen, zu verkaufen oder kommerziell zu verwerten. <\/p>\n<p>Kundennamen, Logos, Markenzeichen und Projektbilder bleiben Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t9. \u00dcber die Website \u00fcbermittelte Informationen\t<\/h3>\n\t<p>Sie tragen weiterhin die Verantwortung f\u00fcr die von Ihnen eingereichten Informationen und Unterlagen, einschlie\u00dflich Lebensl\u00e4ufe, Bewerbungen, Anfrageformulare und Begleitunterlagen.<\/p>\n<p>Sie best\u00e4tigen, dass:<\/p>\n<ol>\n<li>Die Angaben sind nach bestem Wissen und Gewissen korrekt<\/li>\n<li>Sie sind berechtigt, diese anzugeben<\/li>\n<li>Es stellt keine rechtswidrige Verletzung der Rechte einer anderen Person dar<\/li>\n<li>Alle Informationen von Dritten wurden rechtm\u00e4\u00dfig bereitgestellt<\/li>\n<\/ol>\n<p>Durch die \u00dcbermittlung von Informationen geht das Eigentumsrecht an Ihren Originaldokumenten nicht auf die Awilli Group \u00fcber. Dies erm\u00f6glicht es uns, die Informationen f\u00fcr die in unserer <a href=\"https:\/\/www.awilligroup.com\/de\/datenschutzbestimmungen-2\/\">Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a> beschriebenen Zwecke sowie gegebenenfalls zur Beantwortung Ihrer Anfrage zu verwenden. <\/p>\n<h3>\n\t\t\t10. Websites und Plattformen Dritter\t<\/h3>\n\t<p>Die Website kann Links zu Diensten Dritter enthalten, darunter unsere Rekrutierungs- und Bewerbungssysteme, Kundenwebsites, berufliche Netzwerkplattformen und andere externe Ressourcen.<\/p>\n<p>Diese Dienste unterliegen ihren eigenen Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien. Die Awilli Group hat keinen Einfluss auf die Verf\u00fcgbarkeit, Sicherheit, Richtigkeit oder den Inhalt von Websites Dritter und \u00fcbernimmt hierf\u00fcr keine Verantwortung. <\/p>\n<p>Ein Link stellt nicht zwangsl\u00e4ufig eine Empfehlung dar.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t11. Verf\u00fcgbarkeit und Richtigkeit der Website\t<\/h3>\n\t<p>Wir ergreifen angemessene Ma\u00dfnahmen, um die Verf\u00fcgbarkeit, Sicherheit und Richtigkeit der Website zu gew\u00e4hrleisten. Wir \u00fcbernehmen jedoch keine Gew\u00e4hr daf\u00fcr, dass: <\/p>\n<ol>\n<li>Die Website wird stets verf\u00fcgbar sein bzw. ohne Unterbrechungen funktionieren<\/li>\n<li>Alle Inhalte sind stets vollst\u00e4ndig und aktuell<\/li>\n<li>Die Website wird frei von Fehlern und sch\u00e4dlichen Komponenten sein<\/li>\n<li>Jede aufgef\u00fchrte Stellenausschreibung oder jedes aufgef\u00fchrte Projekt bleibt weiterhin verf\u00fcgbar<\/li>\n<li>Externe Links werden weiterhin funktionieren<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wir behalten uns vor, jeden Teil der Website zu aktualisieren, auszusetzen oder zu entfernen, sofern dies nach vern\u00fcnftigem Ermessen erforderlich ist.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t12. Datenschutz und Cookies\t<\/h3>\n\t<p>\u00dcber diese Website \u00fcbermittelte personenbezogene Daten werden gem\u00e4\u00df unserer <a href=\"https:\/\/www.awilligroup.com\/de\/datenschutzbestimmungen-2\/\">Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a> behandelt.<\/p>\n<p>In unserer <a href=\"https:\/\/www.awilligroup.com\/de\/datenschutzbestimmungen-2\/\">Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a> wird erl\u00e4utert, wie Daten von Bewerbern, Kunden und Website-Nutzern erhoben, verwendet, weitergegeben und gespeichert werden, einschlie\u00dflich der Daten, die \u00fcber externe Rekrutierungsplattformen verarbeitet werden.<\/p>\n<p>Informationen zu Cookies, Analysetools und \u00e4hnlichen Technologien finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie oder in den Cookie-Einstellungen.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t13. Haftung\t<\/h3>\n\t<p>Keine Bestimmung dieser Bedingungen schlie\u00dft eine Haftung aus oder schr\u00e4nkt diese ein, sofern dies rechtswidrig w\u00e4re.<\/p>\n<p>Die Awilli Group haftet gem\u00e4\u00df geltendem Recht weiterhin f\u00fcr:<\/p>\n<ol>\n<li>Vors\u00e4tzliches Fehlverhalten<\/li>\n<li>Grobe Fahrl\u00e4ssigkeit<\/li>\n<li>Verletzung des Lebens, des K\u00f6rpers oder der Gesundheit<\/li>\n<li>Haftung, die rechtlich nicht ausgeschlossen oder beschr\u00e4nkt werden kann<\/li>\n<li>Verstoss gegen eine wesentliche Vertragspflicht, sofern zutreffend<\/li>\n<\/ol>\n<p>Vorbehaltlich der geltenden Rechtsvorschriften \u00fcbernimmt die Awilli Group keine Haftung f\u00fcr indirekte Sch\u00e4den, die ausschlie\u00dflich auf das Vertrauen auf allgemeine Informationen auf der Website, die R\u00fccknahme einer Stellenausschreibung, Inhalte auf Websites Dritter oder die vor\u00fcbergehende Nichtverf\u00fcgbarkeit der Website zur\u00fcckzuf\u00fchren sind.<\/p>\n<p>Gesetzliche Rechte bleiben davon unber\u00fchrt.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t14. \u00c4nderungen dieser Bedingungen\t<\/h3>\n\t<p>Wir behalten uns vor, diese Nutzungsbedingungen zu aktualisieren, um \u00c4nderungen an der Website, unseren Dienstleistungen oder den geltenden Rechtsvorschriften Rechnung zu tragen.<\/p>\n<p>Die aktualisierte Fassung wird auf dieser Seite mit einem \u00fcberarbeiteten Datum unter \u201eZuletzt aktualisiert&#8220; ver\u00f6ffentlicht. Wesentliche \u00c4nderungen k\u00f6nnen zudem durch einen entsprechenden Hinweis auf der Website bekannt gegeben werden. <\/p>\n<h3>\n\t\t\t15. Anwendbares Recht\t<\/h3>\n\t<p>Diese Bedingungen unterliegen schweizerischem Recht unter Ausschluss der Kollisionsnormen.<\/p>\n<p>Soweit gesetzlich zul\u00e4ssig, sind ausschlie\u00dflich die Gerichte in Basel-Stadt, Schweiz, zust\u00e4ndig.<\/p>\n<p>Keine Bestimmung in diesem Abschnitt schr\u00e4nkt die zwingenden Rechte oder den zwingenden Schutz ein, die den Verbrauchern nach den f\u00fcr sie geltenden Gesetzen zustehen.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t16. Salvatorische Klausel\t<\/h3>\n\t<p>Sollte sich eine Bestimmung dieser Bedingungen als ung\u00fcltig oder nicht durchsetzbar erweisen, bleiben die \u00fcbrigen Bestimmungen weiterhin g\u00fcltig.<\/p>\n<h3>\n\t\t\t17. Kontakt\t<\/h3>\n\t<p>Sollten Sie Fragen zu diesen Nutzungsbedingungen haben, wenden Sie sich bitte \u00fcber die auf unserer Website angegebenen Kontaktdaten oder das dort verf\u00fcgbare Kontaktformular an die Awilli Group.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nutzungsbedingungen Zuletzt aktualisiert: Oktober 2026 1. \u00dcber diese Nutzungsbedingungen Diese Nutzungsbedingungen regeln Ihren Zugriff auf die Website der Awilli Group sowie deren Nutzung. Durch die Nutzung dieser Website erkl\u00e4ren Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, nutzen Sie die Website bitte nicht. 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